Ihre Aufgaben

Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Planung, Leitung und Steuerung der Projekte zuständig.

• Verantwortung für die Planung, Leitung und Steuerung von internationalen Anlagenprojekten vom Projektbeginn bis zum Projektende
• Erster Ansprechpartner des Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
• Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung des Projektes unter Berücksichtigung von Kosten, Termin, Qualität und Spezifikationen
• Führung des interdisziplinaren Projektteams
• Abstimmung und Koordination von Teilprojekten und Arbeitspaketen sowie Koordination der Projektausführung mit den Fachbereichen
• Erstellung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Projektdokumentation und -überwachung
• Mitwirkung bei der Auswahl der Lieferanten im Rahmen des Projekteinkaufs und Lieferantenkoordination
• Verantwortung für das Vertrags- und Nachtragsmanagement

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrungen in der Projektleitung von Großanlagen
• Berufliche Erfahrungen im Sondermaschinenbau von Vorteil
• Professioneller Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit auch in englischer Sprache
• Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Reisebereitschaft für Termine bei Kunden und in der Inbetriebnahmephase

Unser Angebot

• Herausfordernde Projekte für weltweite namhafte Kunden in einem mittelständisch werteorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen
• Ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung
• Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Projektverantwortung, als Fachspezialist oder als (Nachwuchs-)Führungskraft
• Dienstfahrzeug mit Privatnutzung nach entsprechender Einarbeitungszeit
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Essensgeldzuschuss zur hauseigenen Kantine, kostenfreie Getränke, Jobticket, Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung