Ihre Aufgaben

Als Leiter (w/m/d) Montage verantworten Sie unsere mechanischen Montageprozesse unserer Automatisierungsanlagen.

• Fachliche und disziplinarische Leitung der mechanischen Montageabteilung mit ca. 50 Teammitgliedern
• Durchführung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Montageplanung und -steuerung bis zur Endabnahme bzw. Serviceübergabe
• Koordination der Teams während der Montage und Inbetriebnahme im Haus und vor Ort bei unseren Kunden
• Optimierung der bestehenden Prozesse, ggf. Neustrukturierung von Abläufen
• Mitarbeit bei der Prozess- und Produktentwicklung
• Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen sowie KVP

Das bringen Sie mit

• Technisches Studium mit vorheriger mechanischer Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meisterabschluss
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition eines mittelständischen Unternehmens, vorrangig aus dem Branchenfeld Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrung mit Lean Production und Shop Floor Management
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion zur Überzeugung eines Teams
• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Prozessorientierung und Methodenstärke
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit starker Leistungs- und Ergebnisorientierung
• ERP-Kenntnisse und fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office)

Unser Angebot

• Herausfordernde Projekte für weltweite namhafte Kunden in einem mittelständisch werteorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen
• Ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung
• Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
• Dienstfahrzeug mit Privatnutzung nach entsprechender Einarbeitungszeit
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Essensgeldzuschuss zur hauseigenen Kantine, kostenfreie Getränke, Jobticket, Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung