Ingenieur (w/m/d) Projekt- & Innovationsmanagement

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Ihre Aufgaben

Als Ingenieur (w/m/d) Projekt- & Innovationsmanagement sind Sie für die Akquisition und Bearbeitung von Innovationsprojekten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb verantwortlich.

  • Projektleitung von Innovationsprojekten, Führung und Anleitung von Projektteams
  • Überwachung von Meilensteinen, Kosten, Qualität und Zielvorgaben
  • Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Innovationsstrategie des Unternehmens
  • Monitoring von Förderausschreibungen und Abgleich mit Innovationsthemen
  • Mitarbeit bei der Antragserstellung für Förderprojekte auf landes-, bundes- und europäische Ebene
  • Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
  • Planung und Durchführung von Kick-Off-Veranstaltungen, Statusmeetings und Abschlussgesprächen mit dem internen Projektteam und externen Partnern
  • Präsentation von F&E-Ergebnissen im Rahmen von Vorträgen auf Konferenzen, Tagungen und Workshops
  • Networking mit bestehenden und neuen Partnern für Innovationsprojekte (Forschungseinrichtungen und Unternehmen)
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von F&E-Projekten
  • Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln von Vorteil
  • Systematische und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise in interdisziplinären Projektteams
  • Aktiv anwendbare Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Veranstaltungen
Unser Angebot
  • Herausfordernde Projekte für weltweite namhafte Kunden in einem mittelständisch werteorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Projektverantwortung, als Fachspezialist oder als (Nachwuchs-)Führungskraft
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Essensgeldzuschuss zur hauseigenen Kantine, kostenfreie Getränke, Jobticket, Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung

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Ansprechpartner

Falk Fiedler

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